10 kursów online dla tych, którzy chcą zostać metodologami

Zawód metodyka w edukacji ma zróżnicowane aspekty, które różnią się w zależności od sektora. Obowiązki funkcjonalne, niezbędne kompetencje i cechy osobiste mogą się różnić zarówno w edukacji formalnej (szkoły, uczelnie, uniwersytety), jak i nieformalnej (kursy, szkolenia). Jest to szczególnie istotne dla specjalistów pracujących w komercyjnych szkołach online, środowiskach korporacyjnych i firmach informacyjnych. Nasza oferta obejmuje programy, które pomogą metodykom w projektowaniu efektywnych procesów edukacyjnych w zakresie uczenia się nieformalnego. Więcej informacji na temat funkcji metodyków w tych obszarach można znaleźć w naszych poprzednich materiałach.

Wybierając kursy w zawodzie związanym z metodologią i projektowaniem dydaktycznym, należy pamiętać, że ta sama dziedzina może mieć różne nazwy. Tacy specjaliści mogą być nazywani metodykami, metodykami, projektantami dydaktycznymi, projektantami lub twórcami programów nauczania. Dlatego nazwy kursów mogą się różnić. Aby dokonać właściwego wyboru, ważne jest, aby dokładnie zapoznać się z treścią programu, aby zrozumieć umiejętności i wiedzę, które zdobędziesz po jego ukończeniu. Pomoże Ci to określić, jak dobrze kurs wpisuje się w Twoje cele zawodowe i wymagania rynku.

Przy wyborze ważne jest uwzględnienie kilku kluczowych kryteriów. Przede wszystkim oceń jakość i niezawodność produktu. Weź pod uwagę materiały, z których jest wykonany, oraz reputację producenta. Funkcjonalność i łatwość obsługi to również ważne czynniki, ponieważ bezpośrednio wpływają na Twoje doświadczenia z produktem. Nie zapomnij o opiniach użytkowników, które mogą dostarczyć Ci przydatnych rekomendacji i ostrzec Cię o potencjalnych problemach. Na koniec porównaj ceny i oferty różnych dostawców, aby wybrać najbardziej opłacalną opcję. Skupienie się na tych aspektach pomoże Ci dokonać świadomego wyboru.

• Format nauki. Może być synchroniczny, asynchroniczny lub mieszany. W pierwszym przypadku zajęcia odbywają się na żywo, jak webinaria. Z jednej strony jest to wygodne, ponieważ możesz od razu zadawać pytania instruktorom; z drugiej strony jesteś ograniczony harmonogramem (chociaż opuszczone lekcje zazwyczaj można odtworzyć, są one zaprojektowane z myślą o uczestnictwie synchronicznym). W formacie asynchronicznym studenci oglądają nagrane wykłady wideo i wykonują zadania we własnym tempie. Format hybrydowy łączy transmisje na żywo z nagranymi lekcjami. Czas trwania nauki: Krótkie programy zazwyczaj zapewniają podstawową wiedzę i umiejętności – wystarczające do zapoznania się z danym zawodem. Kursy średnio- i długoterminowe oferują bardziej pogłębione podejście. Niektóre kursy są oceniane w miesiącach, inne w modułach lub lekcjach. Czas potrzebny na ukończenie kursu, jeśli jest on nagrywany i oglądasz go we własnym tempie, zależy od intensywności nauki. Dlatego znajomość liczby lekcji jest ważna w przypadku kursu asynchronicznego, ponieważ nie jesteś ograniczony harmonogramem grupy i możesz uczyć się we własnym tempie. Jeśli kurs jest synchroniczny lub mieszany, całkowity czas trwania ma znaczenie, ponieważ zajęcia będą odbywać się zgodnie z harmonogramem. Jednak szkoły online często pozwalają tym, którzy mają zaległości lub chcą nadrobić zaległości, uczyć się w innych grupach.
• Treść programu. W idealnym przypadku kurs dla metodyków powinien zawierać wszystkie niezbędne podstawy – na przykład nie tylko algorytmy i modele do projektowania kursów edukacyjnych, narzędzia techniczne do tworzenia kursów i zasady pracy z treściami edukacyjnymi, ale także nowoczesne teorie uczenia się, podstawy psychologii uczenia się (przede wszystkim motywacji), analizę różnych formatów edukacyjnych, podejścia do tworzenia praktycznych zadań i testów oraz ocenę. Zależy to jednak w dużej mierze od tego, czy posiadasz już pewne podstawy, czy jesteś kompletnym nowicjuszem, a także od tego, czy chcesz po prostu zapoznać się z zawodem, czy go opanować. Dlatego warto uważnie przestudiować programy szkoleniowe (zazwyczaj publikowane na stronach kursów) i sprawdzić, które tematy są w nich zawarte, a które nie. W razie potrzeby możesz zadać pytania online w szkole.
• Prace domowe i informacje zwrotne na ich temat. Zapytaj, czy kurs obejmuje prace domowe służące do ćwiczenia wiedzy i umiejętności, a jeśli tak, czy kurs zapewnia informacje zwrotne na temat zadań (obejmuje to omówienie błędów i wskazanie, co poszło dobrze). Informacja zwrotna jest szczególnie ważna, jeśli kurs jest asynchroniczny – składa się z nagranych wykładów. Może to pomóc Ci zrozumieć, jak dobrze przyswajasz materiał. Warto również zapytać, czy kurs asynchroniczny obejmuje przynajmniej okazjonalne webinaria synchroniczne, aby odpowiedzieć na typowe pytania i omówić typowe błędy – to również pomaga.
• Czaty do zadawania pytań i komunikacji. Podczas każdego procesu uczenia się, a zwłaszcza uczenia asynchronicznego, mogą pojawić się pytania i trudności. Ważne jest, aby mieć kanał komunikacji, za pomocą którego można uzyskać wyjaśnienia i wsparcie od tutorów oraz wchodzić w interakcje z innymi studentami uczestniczącymi w kursie. Ponadto, zanurzenie się w nowym zawodzie wymaga dołączenia do społeczności zawodowej i nawiązania przydatnych kontaktów. Dobrze, jeśli kurs tworzy taką internetową społeczność współpracowników.
• Projekt końcowy. Projekt kursu, który pozwala studentom zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności w praktyce, jest ważną częścią dobrego kursu i okazją do zbudowania portfolio. Projekt końcowy zazwyczaj obejmuje opracowanie programu nauczania – czasami opartego na problemach opracowanych przez instruktorów, a czasami na rzeczywistych problemach partnerów szkoły online.
• Pomoc w znalezieniu stażu i zatrudnienia. Praca nad projektem końcowym może być zorganizowana w formie stażu, zazwyczaj w grupie z innymi studentami. Duże firmy oferujące edukację online często oferują absolwentom wsparcie w znalezieniu pracy – na przykład konsultacje ze specjalistą ds. HR, pomoc w tworzeniu CV i portfolio oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Przydatne mogą być również zamknięte rozmowy z metodycznymi ofertami pracy dla studentów i absolwentów.
• Reputacja szkoły online na rynku. Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, co wiadomo o szkole online lub jej założycielu (jeśli jest to mały, oryginalny projekt) oraz jak długo istnieje na rynku. W oczach potencjalnych pracodawców reputacja ukończonej szkoły może odegrać znaczącą rolę. Zasada ta sama co na uniwersytetach: jeśli sam menedżer ukończył te same kursy i był z nich zadowolony, to z dużym prawdopodobieństwem zatrudni nowego absolwenta (istnieją takie przykłady).

Prezentujemy wybór dziesięciu kursów online dostępnych w różnych instytucjach edukacyjnych wraz ze szczegółowym opisem ich funkcjonalności. Ceny i inne informacje są aktualne na sierpień 2023 r. i mogą ulec zmianie, dlatego zalecamy sprawdzenie szczegółów przed wyborem. Należy pamiętać, że skupiliśmy się na kursach o charakterze ogólnym. Jeśli jednak interesują Cię programy specjalistyczne, takie jak metody projektowania nauczania online dla dzieci lub szkolenia korporacyjne, takie kursy są również dostępne na rynku.

Skillbox

Skillbox zajmuje wiodącą pozycję w dziedzinie edukacji online w Rosji. Według rankingu szkół online Smart Ranking, firma zajęła pierwsze miejsce w kategorii „Ustawiczne kształcenie zawodowe” w drugim kwartale 2023 r. Założona w 2016 r. platforma oferuje 787 kursów obejmujących istotne i poszukiwane obszary. Kursy Skillbox są regularnie aktualizowane, co zapewnia aktualność przekazywanej wiedzy. Firma aktywnie współpracuje również z uniwersytetami. Na przykład kurs „Metodolog Programów Edukacyjnych” jest częścią programu studiów magisterskich „Rozwój Edukacji Opartej na Dowodach” w Wyższej Szkole Ekonomicznej oraz „Projektowanie Doświadczeń Edukacyjnych” na Moskiewskim Uniwersytecie Pedagogicznym. Skillbox stale poszerza swoją ofertę edukacyjną, zapewniając użytkownikom wysokiej jakości treści i umiejętności przydatne w rozwoju zawodowym.

Skillbox oferuje dwa rodzaje kursów dla metodyków: jeden krótkoterminowy, a drugi bardziej szczegółowy i dłuższy. Te opcje pozwalają metodykom wybrać odpowiedni poziom szkolenia w zależności od swoich potrzeb i celów.

Kurs trwa trzy miesiące, a wykłady i zadania wymagają około 6-8 godzin tygodniowo.

Szkolenie jest organizowane w formacie asynchronicznym i obejmuje filmy dostępne do oglądania w dowolnym momencie, zadania praktyczne i testy. Dostępne są również książki i artykuły dla metodyków, a także szablony do pracy. Cały proces nauki odbywa się na platformie Skillbox, gdzie studenci mogą komunikować się z mentorami i kuratorami kursów. Sprawdzają oni wykonane zadania i udzielają pomocy w przypadku wystąpienia trudności. Studenci mają możliwość komunikowania się z twórcami kursów i metodykami, a także z kuratorami i nauczycielami w zamkniętej społeczności EdTech. To specjalny czat, w którym mogą otrzymywać opinie, uzyskiwać dostęp do dodatkowych materiałów i dzielić się doświadczeniami z innymi uczestnikami kursu. Ten format nauki zapewnia elastyczność i możliwość studiowania materiałów w dogodnym dla siebie tempie, co czyni go idealnym rozwiązaniem dla osób zapracowanych.

Pierwsze pięć modułów kursu jest dostępnych bezpłatnie na platformie Academica. Aby uzyskać dostęp do materiałów, należy zarejestrować się i przesłać zgłoszenie na stronie programu wprowadzającego do 31 grudnia 2024 r. Nie przegap okazji, aby poznać podstawy kursu bez żadnych zobowiązań finansowych.

Studenci zdobywają wiedzę i umiejętności w różnych dziedzinach, zarówno teoretycznych, jak i praktycznych. Główne obszary studiów mogą obejmować dyscypliny zawodowe, takie jak ekonomia, zarządzanie, inżynieria, informatyka i nauki humanistyczne. W trakcie studiów studenci rozwijają umiejętność krytycznego myślenia, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, co pozwala im konkurować na rynku pracy. Zajęcia praktyczne, staże i projekty pomagają studentom zastosować zdobytą wiedzę w praktyce i przygotować się do przyszłej kariery zawodowej. Szkolenie obejmuje również rozwój umiejętności komunikacyjnych i pracy zespołowej, co jest ważnym aspektem sukcesu w każdym zawodzie.

• Zrozumieć modele projektowania programów szkoleniowych (ADDIE, SAM i 4C/ID), dobrać je do zadań edukacyjnych i biznesowych.
• Zbierać informacje o odbiorcach kursu, analizować dane i stosować je podczas tworzenia programu nauczania.
• Współpracować z ekspertami i dostosowywać treści do formatu kursu.
• Pracować z opiniami i analizować wskaźniki uczenia się, aby ulepszyć kurs.
• Wykorzystywać narzędzia do rozwijania motywacji studentów, zmieniać projekt programu, biorąc pod uwagę zaangażowanie studentów.
• Tworzyć zadania praktyczne i testowe, biorąc pod uwagę cel edukacyjny.
• Wykorzystywać kreatywne metody rozwiązywania problemów edukacyjnych.
• Wybrać system LMS dla swojego projektu (kurs obejmuje GetCourse, iSpring, CORE, Teachbase i Equio), pracować z głównymi funkcjami platform edukacyjnych, kompilować kursy w SCORM format i oceniać postępy studentów.

Projekt edukacyjny zapewnia studentom wyjątkową okazję do samodzielnego opracowania programu kursu. Uczestnicy mogą wybierać spośród szeregu sugerowanych tematów, takich jak „Szachy dla dorosłych”, „Podstawy programowania”, „Sprzedaż dla menedżerów” czy „Negocjacje biznesowe”. Mogą również pracować nad własnymi, praktycznymi przykładami. Po ukończeniu kursu studenci prezentują swoje projekty przed panelem ekspertów, co pozwala im nie tylko wykazać się zdobytą wiedzą, ale także uzyskać cenny feedback od specjalistów z branży. To doświadczenie pomaga rozwinąć umiejętności projektowania, analizy i prezentacji, niezbędne w przyszłej karierze zawodowej.

Staż i zatrudnienie. Po ukończeniu kursu studenci z wysokimi wynikami otrzymują możliwość odbycia stażu w wiodących firmach. Ponadto wszyscy uczestnicy otrzymują aktualne oferty pracy dla przyszłych metodyków, co znacznie ułatwia im poszukiwanie pracy i pomaga im rozpocząć karierę.

Cena wynosi 37 800 rubli. Dostępny jest 10-miesięczny plan ratalny, co czyni płatność wygodną i przystępną dla klientów.

Kurs trwa 6 miesięcy. Uczestnicy będą uczestniczyć w wykładach, warsztatach i wykonywać zadania, co zajmie około 6-8 godzin tygodniowo.

Szkolenie w tym programie wyróżnia się mieszaną formułą. W przeciwieństwie do kursu „Metodyk Programu Edukacyjnego”, obejmuje ono nagrane wykłady wideo, zadania i testy, a także synchroniczne zajęcia online. Uczestnicy będą mieli możliwość uczestniczenia w warsztatach z ekspertami i pracy w grupach nad rzeczywistymi przypadkami. Istnieje również możliwość komunikacji w zamkniętej społeczności EdTech, która promuje wymianę doświadczeń i wiedzy między uczestnikami.

Studenci Poznaj podstawy zawodu metodyka programów edukacyjnych. Kurs pozwala studentom zapoznać się z kluczowymi koncepcjami i metodami niezbędnymi do efektywnej pracy w tej dziedzinie. Program obejmuje dogłębną naukę najnowocześniejszych technologii i metodologii, umożliwiając studentom rozwinięcie umiejętności niezbędnych do tworzenia i wdrażania programów edukacyjnych. Studenci poznają również nowoczesne metody oceny i monitorowania efektów uczenia się, co stanowi istotny aspekt pracy metodyka. W rezultacie absolwenci zdobywają wszechstronną wiedzę i praktyczne umiejętności, które pomogą im skutecznie pracować w sektorze edukacyjnym.

• Opracowują korporacyjne szkolenia online (umożliwia to im pracę w wewnętrznych działach szkoleniowych dużych firm).
• Projektują środowisko edukacyjne i wspierają szkolenia: rozumieją cechy internetowych platform edukacyjnych, narzędzi i usług cyfrowych oraz umiejętnie je wykorzystują, skutecznie komunikują się z ekspertami merytorycznymi i uczestnikami kursów, organizują i prowadzą webinaria.
• Zrozumieją aktualne paradygmaty edukacyjne i podejścia do nauczania oraz je zastosują.
• Strukturują i wizualizują treści w prezentacjach, skutecznie przemawiają publicznie.

Kurs obejmuje dodatkowe moduły dotyczące zarządzania czasem, inteligencji emocjonalnej, sztuki skutecznej komunikacji, zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów, a także produkcji. Aspekty te odgrywają kluczową rolę w pracy metodyka, przyczyniając się do rozwoju kompetencji zawodowych i lepszej interakcji ze współpracownikami. Zgłębianie tych zagadnień pomoże metodykom efektywniej zarządzać czasem, rozwijać świadomość emocjonalną, budować konstruktywną komunikację, zarządzać procesami zespołowymi i skutecznie rozwiązywać konflikty w miejscu pracy.

Projekt kursu obejmuje opracowanie programu nauczania, który studenci prezentują przed komisją. W trakcie tego procesu studenci uczą się kształtować strukturę kursu, określać jego treść i formaty nauczania oraz doskonalić swoje umiejętności wystąpień publicznych i orędownictwa. Prezentacja programu nauczania pozwala uczestnikom wykazać się wiedzą i umiejętnościami oraz otrzymać konstruktywny feedback od ekspertów. To doświadczenie przyczynia się do rozwoju kompetencji zawodowych i przygotowuje studentów do przyszłej kariery.

Pomoc w znalezieniu stażu i zatrudnienia. Kurs gwarantuje zatrudnienie; regulamin dostępny jest na tej stronie. Studenci mają dostęp do Centrum Karier Skillbox, gdzie mogą konsultować się ze specjalistami ds. HR, uzyskać pomoc w przygotowaniu CV i portfolio oraz aplikować na stanowiska partnerskie. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym studentom kompleksowe wsparcie na drodze do udanej kariery.

Cena wynosi 148 500 rubli, z możliwością rat do 24 miesięcy.

EdMarket („Netology”)

Netology to jedna z wiodących platform edukacyjnych w Rosji, oferująca różnorodne kierunki studiów. Oferuje kursy rozwoju osobistego, a także programy licencjackie i magisterskie tworzone we współpracy z uniwersytetami. EdMarket, projekt Netology, koncentruje się na kształceniu w zawodach związanych z edukacją. Według rankingu szkół internetowych Smart Ranking, Netology zajęła czwarte miejsce w kategorii „Ustawiczne kształcenie zawodowe” w drugim kwartale 2023 roku. Platforma stale się rozwija, oferując atrakcyjne i poszukiwane kursy, co czyni ją doskonałym wyborem dla osób chcących doskonalić swoje umiejętności lub zmienić karierę. EdMarket oferuje metodykom kursy o różnym czasie trwania – cztero- i ośmiomiesięcznym. Programy te mają na celu doskonalenie umiejętności i poszerzanie wiedzy z zakresu metod nauczania. Kursy obejmują istotne tematy i dają uczestnikom możliwość pogłębienia umiejętności zawodowych. Kurs trwa cztery miesiące, w trakcie których uczestnicy uczestniczą w wykładach i realizują zadania praktyczne. Łączny czas nauki wynosi około siedmiu godzin tygodniowo. Szkolenie odbywa się na specjalistycznej platformie internetowej „Netology”. Format jest mieszany: nagrane wcześniej wykłady, zadania praktyczne i testy są uzupełniane webinariami, które odbywają się na żywo dwa razy w tygodniu wieczorem. Opuszczone zajęcia są dostępne do wglądu. Kuratorzy sprawdzają wykonane zadania i udzielają informacji zwrotnych. Pytania dotyczące materiałów kursu można zadawać prowadzącym podczas webinariów. Studenci mają możliwość komunikowania się z innymi studentami i opiekunami na zamkniętym czacie. Oprócz czatu poświęconego konkretnemu kursowi, istnieje ogólny czat kursu, gdzie studenci i absolwenci różnych kierunków mogą dzielić się doświadczeniami i komunikować się. Tworzy to pozytywną atmosferę edukacyjną i sprzyja głębszemu uczeniu się. Studenci studiują różne dyscypliny, które wspierają ich rozwój zawodowy i osobisty. Program nauczania obejmuje wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne z takich dziedzin jak matematyka, fizyka, chemia, nauki humanistyczne i społeczne. Uczniowie rozwijają również myślenie krytyczne, umiejętności analityczne i komunikacyjne. Praca zespołowa stanowi ważny element procesu edukacyjnego, promując cechy przywódcze i umiejętność współpracy z innymi. Program nauczania uwzględnia również wykorzystanie nowoczesnych technologii, co pozwala uczniom zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy. Zdobyta wiedza i umiejętności pomagają im dostosowywać się do szybko zmieniających się warunków i z powodzeniem budować karierę w wybranej dziedzinie.

• Tworzenie kursów online od podstaw, wykorzystując odwrotny model projektowania.
• Praca z metrykami dostępności i satysfakcji ze szkolenia.
• Wykorzystywanie mapy podróży studenta (SJM) i strategii motywacyjnych w opracowywaniu kursów.
• Organizowanie gromadzenia danych do analizy produktów edukacyjnych.
• Wybieranie i projektowanie metod poprawy wyników studentów.
• Organizowanie i prowadzenie webinariów na temat różnych modeli uczenia się.
• Tworzenie edukacyjnych treści wideo i zadań testowych.
• Praca z tekstem, strukturyzacja i wizualizacja informacji.
• Utrzymywanie uwagi odbiorców za pomocą mechaniki gier i kreatywnych koncepcji.
• Praca w GetCourse, Miro, Webinar.ru, Prezentacjach Google i Arkuszach Google.

Projekt edukacyjny w dziedzinie technologii edukacyjnych. Studenci opracowują koncepcję i program kursu online, a następnie Zaprezentuj go swoim rówieśnikom i ekspertom. Ten proces pomaga uczniom nie tylko pogłębić wiedzę na temat technologii edukacyjnych, ale także rozwinąć umiejętności prezentacji i krytycznego myślenia. Tworzenie kursu online obejmuje badanie odpowiednich tematów, dobór metod nauczania i ocenę potrzeb grupy docelowej. Prezentacja projektu ekspertom daje możliwość otrzymania cennych informacji zwrotnych i rekomendacji dotyczących dalszego doskonalenia kursu.

Staże i pomoc w znalezieniu pracy są dostępne dla studentów za pośrednictwem Centrum Rozwoju Kariery. Program ten oferuje wsparcie w rozwijaniu celów zawodowych, tworzeniu CV i portfolio oraz zapewnia dostęp do prywatnego czatu z aktualnymi ofertami pracy. Studenci mogą korzystać z konsultacji dotyczących poszukiwania pracy, uczestniczyć w stażach i ćwiczyć samodzielnie, rozwiązując typowe pytania testowe w trakcie kursu. Centrum Rozwoju Kariery pomaga w udanym starcie w życiu zawodowym i maksymalizacji szans na zatrudnienie.

Cena wynosi 48 500 rubli. Dostępny jest również plan ratalny do 18 miesięcy, który pozwala na wygodne rozłożenie płatności.

Kurs trwa 8 miesięcy, w trakcie których studenci będą uczestniczyć w wykładach i wykonywać zadania. Całkowity czas szkolenia wynosi około 7 godzin tygodniowo.

Szkolenie w tym kursie jest zorganizowane podobnie jak poprzednie: na żywo Webinaria są połączone z nagranymi wykładami, testami i pracami domowymi, które są oceniane przez tutorów. Studenci mogą wchodzić w interakcje na czacie strumieniowym, a także na czacie ogólnym kursu. Taka forma nauki sprzyja głębszemu zrozumieniu materiału i tworzy aktywną społeczność wśród uczestników.

Studenci zgłębiają różne aspekty podstawowego programu „Metodolog Kursów Online”. Oprócz kursu podstawowego oferowany jest moduł zaawansowany, skierowany do osób pragnących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności. W tym module studenci opanują nowoczesne metody tworzenia i wdrażania kursów online, a także nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia cyfrowe do przyciągania i utrzymywania odbiorców. Zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania treścią, tworzenia interaktywnych materiałów edukacyjnych i oceny efektów uczenia się. Kursy obejmują również tematykę marketingu i promocji edukacji online, co pozwoli absolwentom stać się poszukiwanymi specjalistami w dziedzinie kształcenia na odległość.

• Przeprowadzenie badań w celu analizy popytu (CustDev).
• Badanie grupy docelowej i opracowanie strategii motywacyjnych dla dorosłych uczniów z wykorzystaniem modeli Herzberga i Yu-Kai Chowa oraz Struktura Censydiam.
• Projektowanie praktyk online i interakcji grupowych w różnych formatach – testy i symulatory, nauka rówieśnicza, praca zespołowa, refleksja indywidualna.
• Przeprowadzenie audytu metodologicznego kursu online.

Projekt edukacyjny obejmuje opracowanie dwóch projektów końcowych, które składają się z koncepcji i programu kursu. Studenci projektują również ścieżkę edukacyjną, wybierając strategie motywacyjne i działania praktyczne, które pomogą poprawić efektywność uczenia się. Takie podejście pozwala na głębsze zrozumienie procesu uczenia się i lepszą interakcję ze studentami, podnosząc tym samym jakość produktu edukacyjnego.

Staże i pomoc w znalezieniu pracy. Studenci mogą skontaktować się z Centrum Rozwoju Kariery, aby uzyskać wsparcie w znalezieniu staży i pracy. Centrum oferuje konsultacje i pomoc w pisaniu CV, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu odpowiednich ofert pracy. Kontakt z Centrum znacznie uprości proces poszukiwania pracy i zwiększy Twoje szanse na znalezienie zatrudnienia.

Cena wynosi 64 700 rubli. Dostępny jest 24-miesięczny plan ratalny, dzięki czemu zakup jest bardziej przystępny cenowo.

Wydział Edukacji

Wydział Edukacji to projekt założony w 2003 roku na Uniwersytecie Universal, który kształci specjalistów dla branży kreatywnej. Otwarty w 2019 roku, Wydział Edukacji oferuje zarówno kursy intensywne, jak i długoterminowe programy przekwalifikowania zawodowego oraz zaawansowane szkolenia dla nauczycieli. Chociaż szkoła nie znajduje się w rankingu szkół internetowych Smart Ranking, jest dobrze znana wśród profesjonalistów. Sonya Smyslova, współzałożycielka i kuratorka School of Education, jest uznaną ekspertką w dziedzinie projektowania dydaktycznego i autorką książki „Designing the Educational Experience”. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wysokiej jakości edukację i szkolenia specjalistom, którzy potrafią dostosować się do współczesnych wymagań branży kreatywnej. School of Education oferuje intensywny kurs krótkoterminowy oraz dziesięciomiesięczny program dogłębnej nauki zawodu metodyka. Te formaty edukacyjne pomogą przyszłym specjalistom opanować kluczowe umiejętności i wiedzę niezbędne do udanej kariery w nauczaniu i metodyce. Szkolenia prowadzone są pod okiem doświadczonych nauczycieli, co gwarantuje wysoką jakość procesu edukacyjnego. Zapisz się na kurs i rozpocznij swoją drogę do udanej kariery metodyka już dziś. Kurs trwa 1,5 miesiąca. Łączna liczba godzin szkoleniowych zależy od wybranego planu. Plan „Listener” zapewnia dostęp do wszystkich materiałów szkoleniowych, testów, zadań i warsztatów online, ale nie obejmuje informacji zwrotnej na temat prac domowych. Plan ten obejmuje 48 godzin akademickich, co odpowiada 36 godzinom zajęć dydaktycznych, czyli około 6 godzinom zajęć tygodniowo. Plan „Uczestnik” oferuje wszystkie powyższe elementy, a także indywidualną informację zwrotną na temat zadań i dodatkowe sesje grupowe. Całkowity czas szkolenia w ramach tego planu wynosi 84 godziny akademickie, co odpowiada 63 godzinom zajęć dydaktycznych, czyli około 10 godzinom zajęć tygodniowo.

Ten plan to intensywny program wprowadzający przeznaczony dla początkujących metodyków i wszystkich zainteresowanych zrozumieniem procesu tworzenia doświadczeń edukacyjnych. Format szkolenia jest mieszany: zajęcia synchroniczne odbywają się za pośrednictwem platform Zoom i Miro i obejmują warsztaty grupowe, sesje kontroli jakości oraz przegląd zadań praktycznych. Na platformie School of Education studenci mają dostęp do wykładów wideo, długich tekstów i quizów, co pozwala im pogłębiać swoją wiedzę. Wszyscy studenci mogą odrabiać zadania domowe, ale tylko studenci z planu „Uczestnik” otrzymują informację zwrotną od kuratorki kursu, Soni Smyslovej. Dodatkowo wszyscy studenci mają dostęp do prywatnego czatu, gdzie mogą wymieniać się pomysłami z innymi studentami, kuratorami i instruktorami, budując wspierającą społeczność edukacyjną. Studenci zdobywają wiedzę i umiejętności z różnych dziedzin, rozwijając swoje kompetencje zawodowe. Program studiów obejmuje przedmioty teoretyczne, praktyczne oraz przedmioty specjalistyczne. Studenci studiują przedmioty kluczowe dla przyszłych zawodów, a także rozwijają umiejętności krytycznego myślenia i analizy. Co ważne, proces uczenia się obejmuje nie tylko zdobywanie wiedzy, ale także udział w projektach i stażach, co pozwala im na zastosowanie teorii w praktyce. W ten sposób studenci budują podwaliny udanej kariery i rozwoju osobistego.

• Formułuj cele nauczania, poznając i rozumiejąc ucznia.
• Rozważ cechy programów o różnym czasie trwania – od pojedynczej lekcji po kurs długoterminowy.
• Zarządzaj dynamiką uczenia się, stosując metody pasywne, aktywne i interaktywne.
• Zrozum i stosuj ocenę podsumowującą i kształtującą.
• Zaprojektuj system zarządzania efektami kształcenia.
• Zrozum cechy różnych modeli uczenia się (problemowego, opartego na dociekaniach i opartego na doświadczeniu).
• Zarządzaj rozwojem programu nauczania z perspektywy projektu.
• Wykorzystaj metodę SJM do analizy i projektowania doświadczeń studentów.

Projekt programu nauczania. Przygotowanie i obrona projektu końcowego nie są przewidziane w ramach tego kursu.

Staże i pomoc w znalezieniu pracy są ważnymi aspektami dla absolwentów. Obecnie nie ma formalnego programu staży dla absolwentów, co podkreśla potrzebę priorytetowego traktowania staży i doświadczenia praktycznego. Staże mogą znacznie zwiększyć szanse na zatrudnienie, dając możliwość zdobycia niezbędnych umiejętności i wiedzy. Pomoc w poszukiwaniu pracy może być również korzystna, ponieważ pozwala uzyskać porady i wskazówki od specjalistów w danej dziedzinie. Ważne jest, aby aktywnie wykorzystywać wszystkie dostępne zasoby, aby zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy. Opłaty: Opłata dla słuchacza wynosi 17 900 rubli, a opłata dla uczestnika – 39 900 rubli. Kurs trwa 10 miesięcy. Obejmuje on zajęcia asynchroniczne i synchroniczne, a średnia liczba godzin tygodniowo wynosi od 11 do 12 godzin. Nasz kurs wykorzystuje kompleksowe podejście do projektowania dydaktycznego, wymagając od studentów podstawowej wiedzy lub doświadczenia metodycznego, aby osiągnąć maksymalną efektywność. Kurs jest prowadzony w formule blended learning: uczestnicy studiują nagrane wykłady wideo, czytają długie teksty i wykonują mini-zadania. Harmonogram obejmuje synchroniczne zajęcia online, w tym intensywne warsztaty odbywające się co sześć tygodni, cotygodniowe przeglądy prac domowych z instruktorem oraz pracę nad projektami grupowymi. Każdy student otrzymuje elektroniczną wersję książki Sonyi Smyslovej „Projektowanie doświadczenia edukacyjnego”. Dodatkowo dostępny jest czat umożliwiający komunikację z innymi studentami, kuratorami i nauczycielami, co ułatwia wymianę doświadczeń i podnosi jakość kształcenia.

Studenci studiują różnorodne przedmioty, które pomagają im rozwinąć niezbędne umiejętności i wiedzę w przyszłym zawodzie. W trakcie studiów zdobywają podstawy teoretyczne i praktyczne umiejętności w swojej dziedzinie. Może to obejmować naukę przedmiotów specjalistycznych, udział w zajęciach laboratoryjnych oraz realizację zadań i projektów praktycznych. Ponadto studenci uczą się pracy w zespole oraz rozwijają umiejętności krytycznego myślenia i analitycznego myślenia, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Zdobyta wiedza i umiejętności pomagają im dostosować się do wymagań współczesnego rynku pracy i zwiększyć swoją konkurencyjność w środowisku zawodowym.

• Przeprowadzanie badań jakościowych (pogłębione wywiady) i ilościowych (analiza danych), formułowanie wyników edukacyjnych i tworzenie map kompetencji.
• Projektowanie programów w formatach online i offline dla szkół i uczelni wyższych, szkoleń korporacyjnych, kształcenia zawodowego i dodatkowego.
• Współpraca z ekspertem przedmiotowym podczas tworzenia programu kursu i przygotowywania materiałów dydaktycznych.
• Opracowywanie lekcji pod kątem pisania scenariuszy i umiejętności dydaktycznych.
• Tworzenie materiałów metodycznych, filmów i tekstów edukacyjnych.
• Ocena skuteczności programu szkoleniowego i wyników studentów.
• Wspieranie zespołu zaangażowanego w projektowanie doświadczeń edukacyjnych i wdrażanie wieloskładnikowych programów edukacyjnych.
• Stosowanie modelu projektowania 4C/ID, narzędzi psychometrycznych, uczenia się opartego na grach i gamifikacji.

Projekt kursu składa się z czterech modułów. Studenci są podzieleni na grupy i pracują nad projektami w oparciu o wytyczne dostarczone przez instruktorów lub firmy partnerskie. Projekt końcowy to praca ukończona w czwartym module, który pełni funkcję pracy dyplomowej. Takie podejście pozwala studentom nie tylko pogłębić wiedzę, ale także zdobyć praktyczne umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu zawodowego w wybranej dziedzinie.

Wsparcie w zakresie staży i zatrudnienia dla absolwentów. Obecnie nie ma formalnego programu zatrudnienia dla absolwentów. Oferujemy możliwość odbycia stażu, co może znacznie ułatwić proces poszukiwania pracy i zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia.

Koszt wynosi 185 000 rubli. Dostępne opcje płatności to dwie raty lub płatności miesięczne.

Eduson Academy

Eduson Academy to platforma internetowa oferująca kursy z zakresu nowoczesnych zawodów cyfrowych. Założona w 2013 roku, początkowo koncentrowała się na segmencie B2B, szkoląc pracowników firm. W 2020 roku Eduson Academy poszerzyła swoje horyzonty i udostępniła swoje kursy szerszemu gronu odbiorców. Obecnie platforma oferuje dziesiątki kursów z 14 obszarów, w tym z zakresu umiejętności miękkich i IT. Według Smart Ranking, Eduson Academy zajmuje dziesiąte miejsce w kategorii „Kontynuacja Kształcenia Zawodowego” w rankingu szkół online za drugi kwartał 2023 roku.

Kurs trwa od 1 do 1,5 miesiąca. Średnio oglądanie wykładów wideo i wykonywanie zadań zajmie około 7 godzin tygodniowo.

Szkolenie jest organizowane jako krótki kurs asynchroniczny, skoncentrowany na tworzeniu kursów dla szkoleń korporacyjnych. Kurs obejmuje wykłady wideo przygotowane przez metodyków i trenerów biznesowych, a także ćwiczenia praktyczne i testy utrwalające materiał. Uczestnicy będą wykonywać pięć prac domowych, które zostaną sprawdzone przez opiekuna. W przypadku trudności w trakcie nauki, można skontaktować się z opiekunem w celu uzyskania pomocy i rekomendacji. Takie podejście zapewnia wysoki poziom przyswajania materiału i wsparcie na każdym etapie procesu uczenia się.

Studenci zdobywają wiedzę z różnych dziedzin, w tym nauk ścisłych, technologii, nauk humanistycznych i sztuki. Opanowują podstawy teoretyczne i umiejętności praktyczne niezbędne do udanej pracy zawodowej. Szkolenie obejmuje naukę takich przedmiotów jak matematyka, fizyka, informatyka, ekonomia, psychologia i historia. Studenci rozwijają również krytyczne myślenie, umiejętności analityczne i komunikacyjne, co pomaga im dostosować się do wymagań współczesnego rynku pracy. Ważnym aspektem nauki jest praktyka, która pozwala zastosować zdobytą wiedzę w sytuacjach życiowych. W ten sposób studenci przygotowują się do wyzwań przyszłej kariery i stają się bardziej konkurencyjnymi specjalistami.

• Znajdź i wybierz projekty w dziedzinie edukacji, negocjuj z klientami.
• Zbadaj rynek i grupę docelową, wybierz najpopularniejsze i najskuteczniejsze narzędzia edukacyjne.
• Opracuj programy nauczania dla kursów online i offline, korzystając z modeli ADDIE i SAM, stosując podejścia „wyniki” i „problemy”.
• Używaj różnych formatów lekcji i zadań praktycznych.
• Twórz kursy w ramach programów rozwoju zawodowego (Articulate Storyline, iSpring, GetCourse).
• Wdrażaj grywalizację i angażuj studentów w proces edukacyjny.
• Oceniaj skuteczność szkoleń i jakość kursu za pomocą wskaźników.
• Twórz ustrukturyzowane prezentacje edukacyjne w programie PowerPoint i skutecznie przemawiaj przed publicznością.

Projekt edukacyjny to doskonała okazja do praktycznego zastosowania wiedzy. W ramach zadania końcowego możesz opracować program edukacyjny, stworzyć kurs online lub stworzyć osobisty plan kariery. Takie podejście nie tylko pogłębia Twoją wiedzę na dany temat, ale także rozwija umiejętności projektowania i planowania w dziedzinie edukacji. Wybór jednej z tych opcji pomoże Ci stworzyć cenne źródło informacji, które będzie przydatne dla Ciebie i innych.

Wsparcie w zakresie staży i zatrudnienia. Studenci mogą uzyskać porady od specjalisty ds. HR, który pomoże im napisać CV. Eduson Academy wysyła CV absolwentów do firm partnerskich, takich jak Sber, M.Video, MTS i innych. Dostępny jest również kurs zawodowy, który pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych i zwiększyć szanse na zatrudnienie.

Cena wynosi 36 700 rubli, z możliwością rat do 12 miesięcy.

Interra

Interra to platforma internetowa stworzona w 2017 roku, której celem jest nauczanie nowoczesnych zawodów. Platforma oferuje różnorodne zasoby edukacyjne, w tym bezpłatne webinaria i krótkie kursy poświęcone konkretnym umiejętnościom. Dostępne są również kompleksowe programy szkoleń zawodowych dla początkujących. Interra oferuje obecnie 38 programów edukacyjnych. Platforma nie jest jednak klasyfikowana w rankingu szkół online Smart Ranking.

Kurs trwa 4 miesiące. Średnio oglądanie wykładów wideo i wykonywanie zadań zajmuje około 5 godzin tygodniowo.

Kurs jest oferowany w trzech różnych formatach. Pierwsza opcja to w pełni asynchroniczny format, obejmujący nagrane wcześniej wykłady i zadania wykonywane w dogodnym dla studentów czasie. Prace domowe są sprawdzane przez tutora. Druga opcja zapewnia intensywne ćwiczenia mające na celu rozwijanie umiejętności metodycznych. Trzecia opcja oferuje indywidualne webinaria z tutorem raz w tygodniu, podczas których studenci mogą omawiać zadania i złożone zagadnienia. Program obejmuje również zajęcia praktyczne. Wszyscy studenci, niezależnie od wybranego planu, mają dostęp do prywatnego czatu, gdzie dostępne są dodatkowe materiały i aktualne oferty pracy dla metodyków.

Studenci uczą się różnorodnych dyscyplin, które pomagają im rozwijać umiejętności i wiedzę niezbędne do udanej kariery zawodowej. W trakcie kursu opanowują teorię i praktykę w wybranej dziedzinie, co pozwala im pogłębić wiedzę z danego przedmiotu. Ponadto studenci rozwijają krytyczne myślenie, umiejętności analityczne i skuteczne rozwiązywanie problemów. Ważnym elementem ich edukacji jest praca zespołowa, która rozwija umiejętności komunikacji i współpracy. Studenci mają również możliwość uczestniczenia w projektach badawczych i praktycznych, co wzbogaca ich praktyczne szkolenie i zwiększa ich konkurencyjność na rynku pracy. Studia na uniwersytecie rozwijają nie tylko kompetencje zawodowe, ale także cechy osobiste, takie jak odpowiedzialność, inicjatywa i zdolność do samodzielnej nauki.

• Analiza rynku i grupy docelowej.
• Tworzenie programów nauczania dla różnych formatów nauczania.
• Opracowywanie materiałów dydaktycznych i planów lekcji.
• Tworzenie treści edukacyjnych (list kontrolnych, zestawień, instrukcji, infografik i miniksiążeczek), testów i zadań praktycznych.
• Opracowywanie kryteriów oceny efektywności kursu, tworzenie i analiza formularzy opinii dla studentów.
• Projektowanie środowiska edukacyjnego, wybór odpowiednich platform do nauki online.
• Negocjowanie z ekspertami przedmiotowymi i kontrahentami oraz przygotowywanie dla nich briefów.
• Rozsądne zarządzanie własnością intelektualną.
• Gromadzenie kursów online w GetCourse.

Projekt badawczy to inicjatywa, w ramach której studenci opracowują program kursu na wybrany przez siebie temat. Proces ten obejmuje badanie bieżących zagadnień, definiowanie celów nauczania i tworzenie ustrukturyzowanego planu lekcji. Studenci mają możliwość pogłębienia swojej wiedzy w wybranej dziedzinie i rozwinięcia umiejętności dydaktycznych, co przyczynia się do ich rozwoju zawodowego i przygotowania do przyszłej kariery. Znaczenie projektu badawczego polega na praktycznym zastosowaniu wiedzy teoretycznej i rozwijaniu krytycznego myślenia, które jest ważnym aspektem procesu edukacyjnego.

Staż i wsparcie w zatrudnieniu. Jeden z planów obejmuje 3-4-tygodniowy staż z mentorem po ukończeniu kursu głównego, realizowany w szkole lub w ramach projektu partnerskiego. Wszyscy studenci mają dostęp do kursu dotyczącego zatrudnienia, który obejmuje takie tematy, jak pisanie CV i portfolio, wyszukiwanie i wybór pracodawców i klientów oraz prawne aspekty zatrudnienia. Spersonalizowany plan wsparcia obejmuje pomoc w poszukiwaniu pracy.

Koszty szkolenia wynoszą 77 000 rubli za plan podstawowy, 97 000 rubli za kurs zaawansowany i 127 000 rubli za kurs wsparcia spersonalizowanego. Wybierz opcję, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i celom.

Międzynarodowa Szkoła Zawodów

Międzynarodowa Szkoła Zawodów, założona w 2010 roku jako „Petersburska Szkoła Telewizyjna”, początkowo specjalizowała się w szkoleniu specjalistów dla branży telewizyjnej wyłącznie stacjonarnie. Z czasem szkoła znacznie rozszerzyła swoją ofertę edukacyjną i otworzyła oddziały w różnych miastach w Rosji i krajach sąsiednich. W 2019 roku uruchomiono program szkoleń online, a w 2020 roku szkoła zmieniła nazwę i przyjęła obecną. Obecnie szkoła oferuje ponad 150 kursów w 11 obszarach, w tym edukację dodatkową dla dzieci, zarówno stacjonarną, jak i online. Warto jednak zauważyć, że organizacja ta nie znajduje się w rankingu szkół online Smart Ranking.

Kurs trwa 9 tygodni, podczas których uczestnicy uczestniczą w webinariach i odrabiają prace domowe. Szkolenie trwa średnio około 6 godzin tygodniowo.

Szkolenie odbywa się w formie synchronicznych webinariów z nauczycielem, odbywających się dwa razy w tygodniu. Zajęcia obejmują wykłady i przegląd prac domowych. Studenci uczą się również samodzielnie, wykonując zadania praktyczne. Nauczyciel prowadzący kurs udziela informacji zwrotnej na temat wykonanych zadań i odpowiada na pytania, które studenci mogą mieć w trakcie kursu. Takie podejście gwarantuje dogłębne zrozumienie materiału i wsparcie na każdym etapie procesu uczenia się.

Studenci zdobywają szeroki zakres wiedzy i umiejętności, które pomogą im w przyszłości. Główne obszary procesu edukacyjnego obejmują naukę podstaw teoretycznych i praktycznych aspektów wybranej specjalności. Ważne jest opanowanie kluczowych pojęć, metod i narzędzi stosowanych w zawodzie. Studenci rozwijają również umiejętność krytycznego myślenia, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Kurs obejmuje również pracę zespołową, która rozwija umiejętności komunikacyjne i zdolność do interakcji z różnymi ludźmi. Kluczowym aspektem jest szkolenie praktyczne, które pozwala studentom zastosować zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach. Uczniowie uczą się dostosowywać do zmian i szybko opanowują nowe technologie, co staje się coraz bardziej niezbędne we współczesnym świecie.

Szkolenie studentów ma zatem na celu rozwijanie kompetencji wymaganych na rynku pracy, zapewniając im gotowość do udanej działalności zawodowej.

• Określ i przeanalizuj grupę docelową, stwórz mapę empatii i SJM.
• Sformułuj cele kursu, korzystając z metodologii SMART, wybierz odpowiedni model projektowania nauczania.
• Współpracuj z ekspertami i nauczycielami, opracuj dla nich briefy i specyfikacje techniczne.
• Określ odpowiednie metody nauczania dla dzieci i dorosłych, zarządzaj motywacją studentów.
• Wybierz efektywne formaty i technologie wdrażania szkoleń.
• Opracuj zadania i testy, ustrukturyzuj i zwizualizuj informacje.
• Stosuj różne metody oceny wyników studentów, a także wskaźniki oceny jakości kursu.
• Wprowadź do szkoleń grywalizację, opowiadanie historii i inne gry oraz metody kreatywne.
• Odbierz kurs i poprowadź zajęcia na GetCourse Platforma.

Projekt edukacyjny jest ważnym elementem procesu edukacyjnego. Chociaż program nie obejmuje projektu końcowego, studenci mają możliwość realizacji miniprojektów. Na przykład stworzenie prezentacji edukacyjnej lub opracowanie sesji szkoleniowej na platformie GetCourse pozwala uczestnikom zastosować zdobytą wiedzę w praktyce i rozwinąć umiejętności korzystania z nowoczesnych narzędzi edukacyjnych. Takie miniprojekty przyczyniają się do głębszego zrozumienia materiału i przygotowania do przyszłej pracy zawodowej.

Wsparcie w zakresie staży i zatrudnienia. Nasza organizacja nie posiada formalnego programu pomocy w znalezieniu pracy, ale oferujemy możliwość odbycia stażu, co może znacznie zwiększyć Twoje szanse na udane zatrudnienie w przyszłości. Staż pomoże Ci zdobyć niezbędne umiejętności i doświadczenie, a także poszerzyć kontakty zawodowe w Twojej dziedzinie.

Cena wynosi 21 900 rubli. Dostępne są również raty dla wygodnej płatności.

Dowiedz się więcej o edukacji, subskrybując nasz kanał Telegram. Tutaj znajdziesz aktualne wiadomości, pomocne wskazówki i ciekawe materiały, które pomogą Ci być na bieżąco z rozwojem edukacji. Nie przegap ważnych informacji, które mogą wpłynąć na Twoją naukę i rozwój.

Czytanie jest ważną częścią naszego życia, ponieważ nie tylko rozwija nasze myślenie, ale także poszerza horyzonty. W dzisiejszym świecie dostęp do informacji stał się łatwiejszy dzięki internetowi. Czytanie książek, artykułów i blogów pozwala pogłębić wiedzę w różnych dziedzinach i doskonalić umiejętności. Zalecamy skupienie się na literaturze, która jest zgodna z Twoimi zainteresowaniami i celami zawodowymi. Pomoże Ci to nie tylko podnieść poziom wykształcenia, ale także zwiększyć efektywność w pracy. Odkrywaj nowe gatunki i autorów, aby czytanie było przyjemnym i satysfakcjonującym doświadczeniem. Czytaj regularnie, aby stale się rozwijać i być na bieżąco z aktualnymi trendami.

• 16 nietypowych programów magisterskich z pedagogiki
• 10 mitów na temat pracy metodyka kursów online
• O projektowaniu kursów: „Lubię zamieniać chaos w system”
• „Dla metodyków nie ma Dnia Świstaka: zawsze są nowe zadania”