Cypr czy Amsterdam: gdzie najlepiej pracować dla rosyjskiego programisty?

Spis treści:

• Rezerwacja pakietu przeprowadzkowego
• Jak szukaliśmy mieszkania
• Ile kosztuje życie w Amsterdamie
• Amsterdam kontra Cypr: gdzie lepiej się mieszka
• Czym różnią się firmy zagraniczne od rosyjskich
• Porady dla osób planujących pracę w zagranicznej firmie

Igor Bulyga to nazwisko, które zyskało popularność w pewnych kręgach. Osiągnął sukces dzięki swoim umiejętnościom i wiedzy w swojej dziedzinie. Igor aktywnie realizuje projekty, które pomagają rozwijać i usprawniać procesy biznesowe. Jego podejście do biznesu charakteryzuje się innowacyjnością i dbałością o szczegóły. Z każdym nowym projektem potwierdza swoją reputację rzetelnego profesjonalisty. Igor Bulyga nadal wnosi znaczący wkład w swoją dziedzinę, dążąc do ciągłego rozwoju i doskonalenia.

O ekspercie

Ekspert posiada głęboką wiedzę i doświadczenie w swojej dziedzinie, które pozwala mu skutecznie rozwiązywać złożone problemy i udzielać cennych rekomendacji. Jego ścieżka zawodowa obejmuje udział w znaczących projektach, w których wykorzystywał swoje umiejętności i wiedzę, aby osiągać wysokie wyniki. Ekspert nie tylko monitoruje trendy i innowacje w swojej dziedzinie, ale także aktywnie dzieli się swoim doświadczeniem z kolegami i klientami. Pozwala mu to pozostać w czołówce branży i oferować trafne rozwiązania. Dzięki swojej pracy ekspert zdobył zaufanie i uznanie klientów i partnerów, co potwierdzają pozytywne recenzje i udane projekty.

Programista iOS w Booking.com, specjalizujący się w Swifcie. Okresowo sięga po Objective-C, aby przypomnieć sobie swoje doświadczenia z pracą z tym językiem.

Linki odgrywają kluczową rolę w sieci, zapewniając nawigację i połączenia między stronami. Pomagają użytkownikom znaleźć potrzebne informacje i poprawiają SEO witryny. Ważne jest, aby używać wysokiej jakości i trafnych linków, ponieważ wpływa to na pozycję witryny w wyszukiwarkach. Linki wewnętrzne pomagają rozłożyć ciężar strony i zatrzymać użytkowników na stronie na dłużej, podczas gdy linki zewnętrzne mogą zwiększyć autorytet treści. Prawidłowe formatowanie linków, w tym tekst zakotwiczenia, jest również istotne dla optymalizacji. Skuteczne linki poprawiają komfort użytkownika i zwiększają współczynniki konwersji.

W poprzednim artykule opisałem swoje doświadczenia z rozmową kwalifikacyjną w Booking.com i zbieraniem dokumentów do wizy do Holandii. W tym poście podzielę się szczegółami mojej przeprowadzki i poszukiwania mieszkania, a także porównam życie w Amsterdamie, na Cyprze i w Moskwie. Omówię również moje średnie koszty utrzymania w tych krajach.

Przeprowadzka i pakiet relokacyjny Booking

Booking oferuje usługi relokacyjne nawet w czasie pandemii, kiedy Amsterdam był zamknięty z powodu lockdownu. Firma kontynuowała przeprowadzki osób z całego świata, udowadniając swoją niezawodność i elastyczność. Ponadto Booking oferuje atrakcyjny pakiet relokacyjny, który obejmuje szereg korzyści dla klientów, co sprawia, że ​​ich usługi cieszą się jeszcze większym zainteresowaniem.

• bilety lotnicze do Amsterdamu dla całej rodziny;
• bilet dla zwierzaka;
• dwie sztuki bagażu dla każdego członka rodziny;
• 5000 euro za pierwszą podróż;
• opłata za pierwszy miesiąc pobytu w hotelu;
• usługi pośrednika w obrocie nieruchomościami.

Nie musieliśmy martwić się o transport mebli i innych rzeczy. Booking zorganizował usługi przeprowadzkowe, które profesjonalnie zdemontowały, spakowały i załadowały nasze rzeczy do kontenera. Po zameldowaniu w Amsterdamie ci sami specjaliści dostarczyli i zmontowali wszystkie przedmioty.

Aby nasza kotka mogła polecieć do Amsterdamu, została zaczipowana i zaszczepiona przeciwko wściekliźnie. Pięć dni przed lotem otrzymaliśmy zaświadczenie o stanie zdrowia zwierzęcia i potwierdzenie niezbędnych szczepień z państwowej kliniki weterynaryjnej. Zaświadczenie to jest ważne przez pięć dni. Przekazaliśmy go do kliniki na lotnisku i otrzymaliśmy w zamian pakiet dokumentów, które następnie przedstawiliśmy po przylocie do Holandii.

Przybyliśmy do miasta w szczytowym momencie pandemii, co zmusiło nas do spędzenia 10 dni na kwarantannie. Dodatkowo w mieście wprowadzono godzinę policyjną. Nie mieliśmy czasu na znalezienie odpowiedniego mieszkania, więc nasza firma przedłużyła płatność za hotel o kolejne 10 dni.

Jak szukaliśmy mieszkania

Znalezienie mieszkania w nieznanym kraju zawsze stanowi wyzwanie. Na szczęście Booking udostępnił nam agenta nieruchomości, który skontaktował się z nami miesiąc przed naszym wyjazdem. Omówiliśmy kluczowe kwestie, takie jak pożądana okolica, okolica, budżet i inne ważne szczegóły. W rezultacie dowiedzieliśmy się, że średnia cena wynajmu wynosi 1700 euro, bez opłat za media.

Agent rozpoczął poszukiwania mieszkań zaledwie trzy dni przed naszym przyjazdem. Najlepsze apartamenty w Amsterdamie znikają z rynku błyskawicznie – są wynajmowane w ciągu kilku godzin. Apartamenty w dobrym stanie mogą pozostać w ofercie przez dzień lub dwa, podczas gdy mniej atrakcyjne oferty mogą stać puste miesiącami.

Amsterdam cieszy się dużym popytem na nieruchomości na wynajem, co daje właścicielom szeroki wachlarz możliwości wyboru. Na przykład, kiedy szukaliśmy mieszkania, właściciel zaplanował już 6-7 oględzin. Agenci nieruchomości i właściciele są przekonani, że szybko znajdą najemców, dlatego poświęcają czas i dokładnie analizują każdą ofertę. Stwarza to konkurencyjne warunki dla najemców, co jest ważne przy poszukiwaniu mieszkania w tym mieście.

Agent nieruchomości znalazł dwupokojowe mieszkanie w pobliżu Vondelparku za jedyne 1550 euro. Vondelpark jest uważany za jedną z najatrakcyjniejszych dzielnic Amsterdamu, więc taka cena jest rzadkością. Złożyliśmy ofertę natychmiast, a właściciel zatwierdził ją jeszcze tego samego wieczoru. Do oferty dołączyłem umowę o pracę i poinformowałem, że posiadam orzeczenie podatkowe – ulgę, która pozwala na zwolnienie z podatku 30% wynagrodzenia. Znacznie zwiększa to atrakcyjność mojej oferty dla właściciela.

Właściciele zbierają informacje, aby ocenić wypłacalność najemców. Do wieczora mogą mieć nawet 20 ofert, spośród których wybierają najbardziej wiarygodnego kandydata. Taka ostrożność jest zrozumiała: po zaakceptowaniu oferty właściciel nie może odrzucić oferty. W Europie eksmisja najemców jest możliwa tylko na drodze sądowej, a nawet w takiej sytuacji sądy często stają po stronie najemców, pozwalając im pozostać w mieszkaniu nawet przez dwa lata w przypadku wystąpienia „wyjątkowych okoliczności”. Podkreśla to wagę starannego doboru najemców i konieczność zachowania przez właścicieli szczególnej ostrożności podczas procesu wynajmu.

Ile kosztuje życie w Amsterdamie

Moje główne wydatki obejmują pięć kluczowych pozycji.

• Czynsz. Najwięcej pieniędzy wydajemy na czynsz. Jak już wspomniałem, płacimy 1550 euro miesięcznie.
• Ubezpieczenie. Wszyscy zarejestrowani mieszkańcy Holandii płacą comiesięczne ubezpieczenie zdrowotne. Jest ono podobne do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w Rosji, tylko lepsze. Mieszkańcy Holandii wybierają firmę ubezpieczeniową i wyrażają zgodę na pobieranie pieniędzy z ich konta, średnio 120 euro na osobę.
• Media. Są podatki od wywozu śmieci i wody. Płacę 450 euro za wywóz śmieci raz w roku i 250 euro rocznie za wodę. Gaz i prąd kosztują około 80 euro miesięcznie za nasze mieszkanie. Zużycie wody (nie mylić z podatkiem) można płacić co miesiąc, co trzy miesiące, co pół roku lub co roku. Średnio wynosi to 250 euro rocznie.
• Żywność. Dwuosobowa rodzina potrzebuje od 300 do 500 euro na jedzenie. Ceny w restauracjach są nieco wyższe niż w Moskwie, choć tutaj wszystko zależy od statusu lokalu. Można zjeść przyzwoitą kolację dla dwóch osób w barze za 40-50 euro. Kolacja w restauracji średniej klasy kosztuje 70-80 euro, a w restauracji z gwiazdką Michelin 200 euro i więcej. Nawiasem mówiąc, są tu na każdym rogu.
• Podatki. W Holandii obowiązuje progresywna skala podatkowa. Oznacza to, że stawka podatku zależy od dochodów podatnika. Minimalna stawka dla dochodów poniżej 20 000 euro rocznie wynosi 8,9%, a dla dochodów powyżej 67 000 euro rocznie – 49,5%. Możesz obliczyć swoje podatki za pomocą kalkulatora podatkowego na stronie internetowej. Wprowadź swoje roczne wynagrodzenie i, jeśli posiadasz orzeczenie podatkowe i świadczenia, zaznacz odpowiednie pola. Kalkulator pokaże Ci kwotę, którą otrzymasz.

Holenderski system podatkowy wykorzystuje mechanizm orzeczeń podatkowych, który pozwala zmniejszyć obciążenie podatkowe. Dzięki temu nie muszę płacić pełnej kwoty podatku.

Organizacja to ulga podatkowa, która pozwala na zwolnienie z podatku 30% wynagrodzenia. Pozostałe 70% jest opodatkowane według stawki standardowej. Początkowo orzeczenie było dostępne dla migrantów przez 10 lat, następnie okres ten został skrócony do 7 lat, a obecnie wynosi tylko 5 lat. Ten środek ma na celu przyciągnięcie specjalistów z zagranicy i uproszczenie obciążeń podatkowych dla pracowników zagranicznych.

Kwestie związane z orzeczeniem muszą zostać rozwiązane z organami podatkowymi. W Booking zajmują się tym prawnicy z firmy outsourcingowej, która wcześniej specjalizowała się w sprawach wizowych. Wymagają oni od pracowników dostarczenia potwierdzenia potwierdzającego, że nie mieszkali ani nie pracowali wcześniej w Holandii. W niektórych przypadkach może być konieczne udowodnienie, że pracownik nie mieszkał bliżej niż 150 km od granicy. W tym celu wystarczy dostarczyć wyciąg bankowy z transakcjami za ostatnie sześć miesięcy.

Aby ubiegać się o orzeczenie, należy wykonać trzy główne kroki. Najpierw zbierz wszystkie niezbędne dokumenty i informacje, które mogą być wymagane do złożenia wniosku. Następnie wypełnij formularz wniosku, upewniając się, że wszystkie informacje są poprawne i kompletne. Następnie prześlij wniosek do właściwego organu do rozpatrzenia. Te kroki pomogą Ci skutecznie ubiegać się o orzeczenie i uniknąć ewentualnych opóźnień w procesie.

Po przygotowaniu wszystkich dokumentów możesz złożyć wniosek o wydanie orzeczenia. Proces rozpatrywania wniosku zajmuje dużo czasu, a IRS (amerykański urząd skarbowy) potrąca znaczną część podatku z Twojego wynagrodzenia. Dlatego, gdy tylko otrzymasz list z odpowiedzią, koniecznie przekaż go do działu księgowości. Firma zwróci Ci wszystkie potrącone podatki związane z tymi 30%. Zminimalizuje to straty finansowe i zapewni zwrot niesłusznie potrąconych środków.

Amsterdam kontra Cypr: Gdzie lepiej mieszkać?

Spędziłem prawie rok w Amsterdamie i dwa lata na Cyprze, co pozwoliło mi dogłębnie przeanalizować wady i zalety mieszkania w tych dwóch miejscach. Amsterdam, z unikalną architekturą, rozwiniętym życiem kulturalnym i dogodnym systemem transportu, oferuje wiele możliwości pracy i wypoczynku. Jednak wysokie ceny mieszkań i ciągły napływ turystów mogą powodować pewne niedogodności.

Cypr z kolei przyciąga łagodnym klimatem, pięknymi plażami i relaksującą atmosferą. Można tu cieszyć się naturą i wolniejszym tempem życia. Jednak ograniczone możliwości zatrudnienia i duże uzależnienie od turystyki mogą być dla niektórych wadami. Oba miejsca mają swoją specyfikę i mogą odpowiadać różnym osobom, w zależności od ich preferencji i stylu życia.

Cypr to kraj, w którym słońce świeci przez cały rok. Jest idealny dla tych, którzy cenią morze i nie przeszkadzają im letnie upały sięgające 45 stopni Celsjusza. Cypr to również świetne miejsce na rodzinne wakacje dzięki spokojnej i bezpiecznej atmosferze. Mieszkańcy prowadzą umiarkowany tryb życia, powoli delektując się każdą chwilą. Filozofia Cypru jest prosta: „Ciesz się słońcem i morzem – na wszystko inne będzie czas”.

Mieszkańcy Moskwy, przyzwyczajeni do szybkiego tempa życia i natychmiastowych dostaw, mogą uznać cypryjskie tempo za zbyt wolne. Na przykład, kiedy zepsuła się nasza pralka, musieliśmy czekać cały miesiąc na fachowca. Takie opóźnienia są na Cyprze powszechne. Życie tutaj jest powolne, co może być dezorientujące dla osób mieszkających w dużych miastach. Jednak takie tempo życia sprzyja relaksowi i pozwala cieszyć się otaczającą przyrodą i atmosferą.

Wyspa miała kilka rozczarowujących aspektów. Po pierwsze, brak infrastruktury. Lokalne drogi i transport nie zawsze były w dobrym stanie, co utrudniało poruszanie się. Po drugie, poziom usług w niektórych hotelach i restauracjach pozostawiał wiele do życzenia. Nieprofesjonalna obsługa i długie oczekiwanie mogły zepsuć wakacje. Warto również zauważyć, że niektóre plaże były przepełnione turystami, co obniżało komfort pobytu. Wreszcie, brak różnorodności w lokalnej kuchni nie przyczyniał się do pozytywnych emocji. Biorąc pod uwagę te niedogodności, warto starannie zaplanować podróż na wyspę, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

• Ograniczona przestrzeń. Cypr jest oddzielony od reszty świata morzem. Można objechać całą wyspę w zaledwie 2-3 dni i zobaczyć wszystkie atrakcje. Po powrocie do Moskwy nasi znajomi byli zdumieni: „Jak można zamienić słońce i morze na szarą Moskwę?!”. Ale morze szybko nam się znudziło. Ograniczona przestrzeń i brak bliskich psuły ogólne wrażenie.
• Mało ludzi. Cypr ma nieco ponad milion mieszkańców – to bardzo mało. Porównajmy to z Moskwą, która ma cztery razy mniejszą powierzchnię i 12 razy większą populację. Kiedy z żoną lecieliśmy do Paryża po Cyprze i znaleźliśmy się w centrum w godzinach szczytu, czuliśmy się nieswojo nawet z powodu gęstego strumienia ludzi i samochodów.
• Niewielki wybór firm. Branża gier, rozrywki dla dorosłych i finansowa kwitnie na Cyprze. To wszystko – wybór firm jest bardzo ograniczony. Dlatego nie da się rozwijać tak jak w Moskwie, przenosząc się z firmy do firmy co roku.

Obalamy mit o „amsterdamskiej pogodzie i mgle”: Amsterdam ma więcej słonecznych dni niż Moskwa, a życie tutaj jest bogatsze i radośniejsze. Miasto słynie z wyjątkowego klimatu, który przyciąga zarówno turystów, jak i mieszkańców. Słoneczne dni w Amsterdamie stwarzają wspaniałe warunki do spacerów i aktywności na świeżym powietrzu, dzięki czemu jest to atrakcyjne miejsce do życia i zwiedzania.

Cenimy sobie następujące aspekty:

• Architektura. W tym mieście nie znajdziesz szarych bloków ani brzydkich wieżowców. Amsterdam jest poprzecinany kanałami rzecznymi, a jego ulice są pełne schludnych ceglanych domów i kolorowych rowerów.
• Miasto jest pełne zieleni i kwiatów. Wszędzie rosną bujne drzewa i rabaty kwiatowe. Dlatego nawet niepogodę można tu znieść. Wiosną jeździliśmy na rowerach po polach tulipanów – to niezapomniane piękno.
• Transport jest dobrze rozwinięty. Zdecydowaliśmy, że nie kupimy samochodu – tutaj nie jest potrzebny. W zaledwie dwie godziny można dotrzeć pociągiem do dowolnego miejsca w Holandii w rozsądnej cenie.
• Czysta woda. Lokalna woda przełamała moje schematy: okazuje się, że ludzie piją ją tu prosto z kranu. Za każdym razem, gdy odkręcam kran i wypijam szklankę lodowato zimnej amsterdamskiej wódki, czuję ogromną satysfakcję :)

Teraz przyjrzyjmy się wadom. Jak dotąd zidentyfikowałem tylko dwie główne wady:

• Wysokie ceny mieszkań, które stale rosną. W październiku 2021 roku pojawiła się informacja, że ​​wzrosły one o 20% rok do roku. Jeśli cztery lata temu dobre mieszkanie jednopokojowe kosztowało średnio 225 tysięcy euro, teraz to już 550 tysięcy. W Holandii mieszkania sprzedawane są na zamkniętych aukcjach: uczestnicy licytują, ale nie znają ceny ustalonej przez innych. Dlatego mieszkania sprzedawane za 550 tysięcy mogą trafić na licytację za 650-800 tysięcy.
• Zbyt wielu turystów. Kiedy przyjechaliśmy po raz pierwszy, ulice były puste z powodu pandemii. Podczas godzinnego spaceru spotkaliśmy nie więcej niż 10 osób – i nawet nam się to podobało. Ale Amsterdam został ponownie otwarty latem. Turyści znów przybyli, a spacery wąskimi uliczkami stały się uciążliwe.

Pomimo pewnych niedociągnięć, nadal cieszymy się atmosferą miasta. Obecnie nie planujemy zakupu mieszkania, a tymczasowe niedogodności związane z turystami nie stanowią szczególnego problemu.

Czym różnią się firmy zagraniczne od rosyjskich

Główną różnicą między firmami europejskimi a rosyjskimi jest swobodna i spokojna atmosfera, szczególnie w środowisku korporacyjnym. Często wydaje się, że pracownicy nie są przesadnie zajęci realizacją zadań i dotrzymywaniem terminów. Na przykład, jeśli pracownicy zdecydują się spędzić czas z przyjaciółmi przy piwie w parku, nie będą zmuszeni zostawać w pracy wieczorami ani w weekendy. Takie podejście przyczynia się do bardziej komfortowego środowiska pracy, w którym ceniona jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i pracownicy ufają w zarządzanie czasem.

Kiedy po raz pierwszy dołączyłem do Booking, chciałem rozwiązywać problemy i pisać kod. Jednak natychmiast mnie powstrzymano: „Zrelaksuj się, poznaj swoich kolegów, obejrzyj filmy szkoleniowe i przeczytaj dokumentację. Będziesz miał czas na pracę”. W firmie panuje swobodna atmosfera i nikt się nie spieszy. To prawdopodobnie odzwierciedla holenderską mentalność. Pracownicy przychodzą do biura o dziewiątej i wychodzą o piątej, zamykając laptopy. Takie podejście przyczynia się do stworzenia komfortowego środowiska pracy, w którym cenione są zarówno umiejętności zawodowe, jak i relacje z kolegami.

Z czasem przyzwyczajamy się do intensywnego tempa życia i zaczynamy zastanawiać się, dlaczego się spieszymy i działamy. Jeśli nie uda nam się wykonać zadania na czas, możemy odłożyć je na jutro. W takim środowisku nie ma osądzania za niedotrzymane terminy czy drobne błędy – wszystko można naprawić. Najważniejsze to zachować spokój i nie tracić wiary we własne możliwości.

W Moskwie potrzeba ciągłej pracy i realizowania wszystkich zadań staje się normą. Jeśli nie poświęcasz 9–10 godzin na rozwiązywanie problemów, może to być postrzegane jako brak produktywności. Należy jednak pamiętać, że wiele zależy od indywidualnych cech. W mojej praktyce zdarzały się przypadki, gdy pracownicy pracowali 10–11 godzin, nawet bez wyraźnego polecenia. Jednocześnie są tacy, którzy wolą zakończyć dzień pracy i wrócić do domu po godzinach.

Wskazówki dla planujących pracę w zagranicznej firmie

Jeśli moja historia Cię zainspirowała i planujesz przenieść się do europejskiej lub amerykańskiej firmy, oto kilka przydatnych wskazówek. Przede wszystkim zbadaj rynek pracy w regionie, który Cię interesuje. Upewnij się, że Twoje kwalifikacje zawodowe spełniają wymagania zagranicznych pracodawców. Zaktualizuj swoje CV i list motywacyjny, podkreślając swoje osiągnięcia i umiejętności, na które może być zapotrzebowanie za granicą. Nie zapominaj o znaczeniu networkingu: korzystaj z platform takich jak LinkedIn, aby nawiązywać kontakty z profesjonalistami w swojej dziedzinie. Warto również zapoznać się z kulturą i etyką biznesową kraju, do którego planujesz się przeprowadzić. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznając się z typowymi pytaniami i formatami rozmów kwalifikacyjnych w międzynarodowych firmach. Powodzenia w tym ważnym kroku!

• Naucz się angielskiego – wszystkie rozmowy kwalifikacyjne i testy są przeprowadzane w tym języku. To ważne, ponieważ dział HR sprawdzi Twój poziom już od pierwszej rozmowy. W Amsterdamie miejscowi dobrze mówią po angielsku. A jeśli nie mówią, to znaczy, że po prostu nie chcą. Ale nie spotkaliśmy nikogo takiego. Więc nauka niderlandzkiego nie jest konieczna.
• Spróbuj szczęścia na rozmowach kwalifikacyjnych, nawet jeśli nie jesteś pewien swoich umiejętności. Przecież nikt Cię za to nie klepnie w nadgarstek. Ja też cierpię na syndrom oszusta. Po prostu pewnego dnia zdałem sobie sprawę, że ludzie wokół mnie mnie rozumieją i nie obchodzi ich, jak wyraźna jest moja wymowa.
• Szukaj rekomendacji od osób pracujących w zagranicznych firmach. Niestety, w niektórych korporacjach rekomendacje straciły na znaczeniu. Niemniej jednak takie kontakty są nadal przydatne: na przykład możesz dzięki nim uzyskać informację zwrotną.
• Nie staraj się spełnić wszystkich wymagań stanowiska. Stanowiska IT często szukają kandydatów z dyplomem z informatyki. Jednak większość specjalistów IT go nie posiada i nie będzie go posiadać. Dlatego nie odrzucaj oferty pracy, jeśli nie spełniasz niektórych wymagań – aplikuj tak często, jak to możliwe.

Nie spełniłem/am wymagań stanowiska w 100% i to jest w porządku. W przeciwieństwie do firm rosyjskich, korporacje zagraniczne koncentrują się na ogólnych umiejętnościach inżynierskich, a nie na dogłębnej znajomości konkretnych technologii. Ważniejsze jest, aby kandydaci rozwinęli umiejętności analityczne i chęć do nauki, ponieważ opanowanie nowego zestawu technologii można osiągnąć w ciągu zaledwie kilku miesięcy.

Przerób tekst, aby spełniał wymogi SEO, jednocześnie zachowując główny temat. Upewnij się, że tekst jest kompletny i informacyjny, bez zbędnych dodatków. Unikaj symboli i emotikonów. Nie używaj cyfr ani sekcji specjalnych.

Przeczytaj także:

• Jak programista może znaleźć pracę w Finlandii i uzyskać zezwolenie na pobyt
• Zasady życia Andreya Sitnika
• Jakich języków programowania potrzebuje programista stron internetowych w 2021 roku