Konferencja dla administratorów systemów w Czelabińsku

Spis treści:

• Jak „Sysadminka” pojawiła się online
• Jak czat pomaga wybierać ciekawe treści na spotkania
• Dlaczego warto uczestniczyć w spotkaniach

Starszy inżynier systemów w EPAM Systems. Specjalizuje się w rozwoju rozwiązań infrastrukturalnych oraz systemów kompilacji i wdrażania oprogramowania. Wdraża zaawansowane praktyki DevOps, które pomagają optymalizować procesy programistyczne i zwiększać efektywność zespołu. Aktywnie uczestniczy w wydarzeniach społeczności Sysadminka, dzieląc się doświadczeniem i wiedzą z kolegami. Lubi góry, snowboard, podróże i fotografię, zwłaszcza portretową. Organizuje wydarzenia IT, które promują wymianę doświadczeń i rozwój umiejętności zawodowych w dziedzinie technologii informatycznych. Linki odgrywają kluczową rolę w strukturze internetu, zapewniając połączenia między różnymi zasobami i stronami. Ułatwiają użytkownikom nawigację po sieci i przechodzenie między informacjami. W kontekście optymalizacji pod kątem wyszukiwarek (SEO), wysokiej jakości linki mogą znacząco poprawić widoczność witryny w wyszukiwarkach. Ważna jest nie tylko obecność linków, ale również ich jakość, ponieważ wysokiej jakości linki z autorytatywnych witryn mogą poprawić pozycję zasobu w rankingu. Linki wewnętrzne również przyczyniają się do lepszego indeksowania stron przez wyszukiwarki, tworząc logiczną strukturę witryny. Prawidłowe używanie linków nie tylko zwiększy ruch, ale także poprawi doświadczenia użytkowników, co z kolei pozytywnie wpłynie na SEO.

Inżynier IT i specjalista DevOps w firmie Luxoft, a także trener MikroTik. W wolnym czasie lubię jeździć na snowboardzie, uprawiać turystykę górską i akwarystykę. Moje doświadczenie w IT pozwala mi skutecznie rozwiązywać problemy z automatyzacją i zarządzaniem infrastrukturą, a także uczyć innych poprzez szkolenia z MikroTika. Te hobby pomagają mi zachować równowagę między pracą a rozrywką, a także rozwijać umiejętności pracy zespołowej i strategicznego myślenia.

Sysadminka to aktywna społeczność administratorów systemów, która organizuje spotkania i zarządza sekcją DevOps na konferencji UWDC. Członkowie społeczności mają możliwość dzielenia się doświadczeniami, omawiania bieżących tematów związanych z administracją systemami i DevOps oraz rozwijania swoich umiejętności zawodowych. Sysadminka dąży do stworzenia platformy szkoleniowej i networkingowej, pomagając administratorom systemów być na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w IT.

Historia projektu Sysadminka rozpoczęła się w 2017 roku w Czelabińsku. Podczas jednego z naszych spotkań przy shishah zaczęliśmy dyskutować o stanie społeczności IT i zdaliśmy sobie sprawę, że w naszym regionie brakuje wydarzeń dla administratorów systemów i inżynierów SRE. To uświadomienie stało się impulsem do organizacji spotkań. Zaczęliśmy od czegoś prostego: rozgłaszania informacji wśród znajomych i w mediach społecznościowych, zapraszając wszystkich do baru, aby porozmawiać o aktualnych tematach IT. Aby spotkania były bardziej angażujące, zapewniliśmy uczestnikom pizzę i piwo.

W pierwszym spotkaniu wzięło udział od 10 do 15 osób. Vadim i ja dzieliliśmy się swoimi doświadczeniami w zarządzaniu serwerami i sieciami. Po głównej części wydarzenia kontynuowaliśmy nieformalne rozmowy przy piwie, co pozwoliło nam lepiej się poznać. Ten dzień stał się punktem wyjścia dla naszej czelabińskiej grupy administratorów systemów. Następnie zaczęliśmy spotykać się regularnie co kilka miesięcy w restauracji, gdzie prezentowaliśmy referaty i omawialiśmy aktualne tematy. Stopniowo dołączało do nas coraz więcej uczestników, a nawet pojawił się sponsor, który wszystkich poczęstował.

Na pierwszym Na spotkania wybieraliśmy restauracje, w których można było zainstalować projektor lub podłączyć się do ekranu plazmowego. Dzięki temu prezentacje mogły towarzyszyć referatom. Ten format okazał się bardzo udany: w luźnej atmosferze uczestnicy czuli się komfortowo, mogli delektować się jedzeniem i napojami, słuchać prezentacji i zadawać trudne, prowokujące pytania.

Niektórzy mówcy czuli się niekomfortowo, ponieważ Uczestnicy zamawiali piwo podczas swoich prezentacji. W związku z tym zdecydowaliśmy się przenieść wydarzenia do bardziej tradycyjnych sal konferencyjnych, gdzie atmosfera sprzyja lepszemu odbiorowi informacji i zwiększa komfort wszystkich uczestników.

Jak powstała „Sisadminka”

Nasza społeczność liczy około 730 członków, w tym administratorów nie tylko z Czelabińska, ale także z różnych regionów Rosji i zagranicy. Około pięćdziesięciu osób to aktywni uczestnicy i współtwórcy. Dążymy do rozwoju społeczności, wymiany doświadczeń i wspierania aktywnej interakcji między członkami.

Społeczność „Sisadminka” składa się z różnorodnej grupy uczestników, w tym administratorów systemów, specjalistów IT, studentów i początkujących, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności IT. Doświadczeni specjaliści dzielą się tu swoją wiedzą i doświadczeniem, a także nowicjusze, którzy zadają pytania i otrzymują wsparcie. Członkowie społeczności aktywnie wymieniają się informacjami o nowych technologiach, narzędziach i metodach pracy, co przyczynia się do doskonalenia umiejętności i rozwoju kariery w dziedzinie administrowania systemami. Społeczność sprzyja również atmosferze współpracy i wzajemnego wsparcia, co czyni ją cennym zasobem dla każdego, kto chce pogłębić swoją wiedzę i umiejętności IT.

• Administratorzy systemów pracujący z tradycyjną infrastrukturą i sieciami lokalnymi;
• Administratorzy systemów pracujący z DevOps;
• Deweloperzy rozwiązań infrastrukturalnych;
• Integratorzy;
• Właściciele firm związanych z infrastrukturą i integracją.

Okazało się, że liczba osób chętnych do udziału w organizacji wydarzeń dla społeczności IT jest dość ograniczona. W regionach z dużą liczbą dużych firm IT wydarzenia odbywają się regularnie, a lokalni uczestnicy są wybiórczy. W Czelabińsku sytuacja jest inna: wydarzenia IT odbywają się tu rzadko, co przyciąga nie tylko administratorów systemów, ale także wszystkich zainteresowanych tematyką pokrewną naszym konferencjom. Tworzy to unikalną atmosferę wymiany doświadczeń i wiedzy między uczestnikami, co przyczynia się do rozwoju lokalnej społeczności IT.

Uczestniczyliśmy w organizacji konferencji UWDC, przejmując odpowiedzialność za sekcje backendu i DevOps. To wydarzenie znacząco podniosło reputację zarówno naszej firmy, Sysadminki, jak i całej czelabińskiej społeczności IT. Udział w takich wydarzeniach sprzyja rozwojowi sieci kontaktów zawodowych i wymianie doświadczeń między specjalistami IT.

Zawsze staraliśmy się transmitować wydarzenia offline online, aby zapewnić możliwość udziału w dyskusji tym, którzy nie mogli uczestniczyć osobiście. Wraz z nadejściem pandemii całkowicie przeszliśmy na format online, co pozwoliło nam przyciągnąć więcej interesujących prelegentów. Zaproszenie uznanego eksperta spoza miasta na wydarzenie offline jest znacznie trudniejsze niż w przypadku formatu online. W rezultacie zorganizowaliśmy 25 wydarzeń, w tym kilka spotkań poświęconych wyłącznie Kubernetes. Ta zmiana nie tylko poszerzyła grono naszych odbiorców, ale także podniosła jakość naszych dyskusji, dając uczestnikom dostęp do nowych pomysłów i perspektyw w dziedzinie technologii.

W przypadku organizacji wydarzeń we współpracy z firmami, ich pracownicy również uczestniczą w wyborze tematów. Na przykład, spotkanie Kubernetes w Jekaterynburgu odbyło się we współpracy z firmą Tinkoff. Nasz zespół przygotował program, zapewnił wsparcie techniczne i zapewnił transmisję, podczas gdy pracownicy Tinkoff byli odpowiedzialni za organizację wydarzenia na miejscu i zaangażowanie publiczności. Ta współpraca pozwala nam stworzyć bardziej angażujące i istotne wydarzenie, dopasowane do potrzeb uczestników i specyfiki branży.

Ogłoszenie o spotkaniu znacznie uprościło proces uzyskiwania zezwoleń na udział pracowników. Pracodawcy nie postrzegali wydarzenia jako próby zwabienia swoich najlepszych specjalistów do konkretnego banku. Jeśli organizator spotkania nie ma żadnych powiązań partnerskich, przyciągnięcie publiczności staje się znacznie łatwiejsze. Tworzy to bardziej otwartą i swobodną przestrzeń do komunikacji i dzielenia się doświadczeniami między uczestnikami, co z kolei sprzyja bardziej produktywnym interakcjom i rozwojowi sieci kontaktów zawodowych.

Jak czat pomaga w wyborze świetnych treści na spotkania

Na początku nasz czat składał się z niewielkiej liczby uczestników, a my skupialiśmy się na moderowaniu i utrzymywaniu porządku. Jednak wraz z rozwojem społeczności nasza odpowiedzialność wzrosła. Teraz aktywnie organizujemy wydarzenia i transmisje online. Nie szukamy specjalnie pomocników; zainteresowani uczestnicy zgłaszają się i oferują swoją pomoc. Na przykład już na naszym drugim spotkaniu ktoś zasugerował zorganizowanie transmisji i od tamtej pory mamy stałego operatora, który transmituje wszystkie nasze spotkania na YouTube. To znacznie poszerza nasze możliwości i sprawia, że ​​nasze wydarzenia są bardziej dostępne dla szerszej publiczności.

Uczestnicy naszych czatów regularnie dzielą się doświadczeniami, a jeśli omawiany temat wzbudza zainteresowanie, a zdobyta wiedza może być przydatna innym, zapraszamy ich do wystąpienia. Wspieramy prelegentów, udzielając rekomendacji dotyczących odpowiedniego zachowania na scenie i struktury prezentacji. Słuchamy również prezentacji z wyprzedzeniem i starannie je selekcjonujemy, co pomaga w podniesieniu jakości prezentowanego materiału. Praktyka ta została wprowadzona w celu poprawy zrozumienia informacji i podniesienia poziomu wydarzeń edukacyjnych.

Przed pandemią spotkania odbywały się co miesiąc, ale teraz ich częstotliwość spadła. Niemniej jednak jakość wydarzeń znacznie się poprawiła, a prezentacje mogą konkurować z wiodącymi konferencjami w Rosji.

Organizujemy spotkania poświęcone różnym aspektom infrastruktury i technologii. Wśród naszych wydarzeń wyróżniamy spotkania poświęcone Kubernetesowi w Jekaterynburgu i Czelabińsku, a także wspólne spotkania z UWDC. Wydarzenia te mają na celu wymianę doświadczeń i wiedzy w dziedzinie technologii chmurowych i zarządzania kontenerami. Dołącz do nas, aby poznać najlepsze praktyki i trendy w IT.

Z czasem dołączają do nas firmy, oferując sponsorowanie wydarzeń i pomoc organizacyjną. To znacząca zaleta, ponieważ firmy angażują swoich pracowników, co przekłada się na bardziej zróżnicowane i angażujące wydarzenia.

Organizatorzy wydarzeń zazwyczaj ustalają własne kryteria wyboru prelegentów, ale my aktywnie współpracujemy ze społecznością, regularnie głosując na tematy prelekcji. Zawsze jesteśmy otwarci na ciekawe pomysły członków społeczności i bierzemy pod uwagę ich sugestie. Ostateczną decyzję o włączeniu prelekcji do programu podejmuje jednak zespół organizacyjny, ponieważ zależy nam na utrzymaniu wysokich standardów jakości treści.

Obecnie nasza organizacja cieszy się dobrą reputacją, a liczba zgłoszeń prelegentów często przekracza liczbę dostępnych miejsc w programie. Na przykład, spotkanie monitorujące otrzymało dwa wnioski o jeden slot, a spotkanie Kubernetes otrzymało trzy. Nie ograniczamy się jednak tylko do próśb o prelegentów. Często musimy sami znaleźć prelegentów, aby poruszyć kluczowe tematy, które są uważane za ważne przez naszą publiczność.

Zdobyliśmy bogate doświadczenie w ocenie poziomu technicznego i zakresu wiedzy potencjalnych prelegentów. Nasza metodologia obejmuje krótką rozmowę, podczas której możemy określić stopień przygotowania referatu. W aplikacji prelegent nie tylko proponuje temat, ale także podkreśla kluczowe punkty, dzieli się informacjami o swoim doświadczeniu i doświadczeniu zawodowym. Podczas rozmowy okazuje się, jak głęboko prelegent rozumie temat i czy jest w stanie odpowiedzieć na złożone i nieoczekiwane pytania publiczności. Jeśli mówca jest w stanie przedstawić temat w ciągu 10 minut, oznacza to, że będzie w stanie wygłosić angażujące i pouczające wystąpienie trwające 30-40 minut.

Jakość wystąpienia mówcy odgrywa kluczową rolę w odbiorze tematu. Nawet jeśli ktoś posiada dogłębną wiedzę na temat i przygotował doskonałą prezentację, jego umiejętność przekazania informacji publiczności jest równie ważna. Oferujemy pomoc w opracowaniu i przećwiczeniu przemówienia, aby zmaksymalizować jego skuteczność. Udostępniamy również dodatkowe materiały dotyczące wystąpień publicznych i przygotowania do nich, w tym filmy TEDx pokazujące, jak skutecznie tworzyć slajdy i prezentować informacje.

Dlaczego warto uczestniczyć w spotkaniach

Praca, klienci i partnerzy. Interakcje społeczne otwierają nowe możliwości rozwoju zawodowego i biznesowego. Członkowie mogą znaleźć interesujące oferty, klientów lub sponsorów. Przykład firmy, która została pierwszym sponsorem „SisAdminki”, pokazuje, jak udało jej się stać znaczącym integratorem na poziomie regionalnym. Interakcje społeczne sprzyjają rozwojowi i wzmacnianiu relacji biznesowych, co z kolei prowadzi do nowych projektów i współpracy.

Znamy przykłady osób, które szybko znalazły nową pracę dzięki aktywnemu uczestnictwu w społecznościach zawodowych. Te historie inspirują innych członków: kiedy znajomy znajduje interesującą pracę z podwyżką, Ty również dążysz do podobnych zmian. W ciągu ostatnich dwóch lat krajowe firmy IT, takie jak Tinkoff, CROC, Lanit, Sber i Yandex, zaczęły aktywnie rozwijać się w Czelabińsku. Jednocześnie lokalne firmy IT również dynamicznie się rozwijają i potrzebują wykwalifikowanych specjalistów. Stwarza to unikalne możliwości zatrudnienia i awansu zawodowego w regionie.

Status eksperta i uznanie odgrywają kluczową rolę w życiu zawodowym. Wystąpienia na konferencjach zwiększają rozgłos i popularność. Po udanej prezentacji koledzy zaczynają Cię rozpoznawać i obserwować w mediach społecznościowych, a organizatorzy wydarzeń zapraszają do udziału w nowych konferencjach, w tym międzynarodowych. Na przykład nasza prezentacja w Kazachstanie na konferencji Open SysConf na temat odpornego na błędy serwera DHCP wywołała ożywioną dyskusję w społeczności. Było to spowodowane aktualnością tematu i brakiem podobnych prezentacji. W rezultacie nasza prezentacja szybko zyskała popularność w środowisku zawodowym.

Doskonalenie umiejętności wystąpień publicznych. Udział w małych spotkaniach to świetny sposób na doskonalenie umiejętności prezentacyjnych. Takie wydarzenia dają możliwość doskonalenia umiejętności mówienia w bezpiecznym otoczeniu, co pomoże Ci poczuć się pewnie na dużych scenach przed tysiącami widzów. Regularne ćwiczenia i informacje zwrotne od słuchaczy pomagają rozwijać pewność siebie i doskonalić umiejętności oratorskie. Zacznij od udziału w małych wydarzeniach, aby stopniowo przygotowywać się do wystąpień na większych platformach.

Networking i rozwój zawodowy to kluczowe aspekty naszej społeczności. Uczestnicy dzielą się informacją, że pomimo dużego doświadczenia w swojej dziedzinie, udało im się nawiązać liczne kontakty horyzontalne poprzez aktywny udział w społeczności i spotkaniach. Taka komunikacja pomaga nam lepiej zrozumieć, jakie umiejętności należy rozwijać, jakie obszary tematyczne warto zgłębiać i jaki kierunek obrać. Taka wymiana doświadczeń nie tylko inspiruje, ale także motywuje do ciągłej nauki, poszukiwania ciekawszych projektów i rozważania zmian w karierze.

Przeczytaj także:

• Nietoksyczna rozmowa dla początkujących: rozwijaj swoje umiejętności, znajdź mentora i znajdź swoją pierwszą pracę
• Alexey Migutsky: „Praca w GitHubie zabiła moją wiarę w inżynierię”
• Czym jest Git: wyjaśnienie za pomocą diagramów