Podcasty i dyskusje w sierpniu na temat nowych zawodów i ciekawych trendów w edukacji i szkoleniach korporacyjnych.

Wykorzystanie taksonomii umiejętności – ustrukturyzowanych danych o umiejętnościach – może rozwiązać szereg problemów zarówno w działach HR, jak i L&D. Na przykład, może zniwelować luki i stworzyć odp...

Do każdego uzasadnienia dołączono porady, jak sprawić, by wszyscy wszystko zrozumieli, nie rozpraszali się podczas wyjaśnień i traktowali zadanie poważnie.

Porady ekspertów dotyczące tego, jakie pytania zadawać dostawcom i jak wybrać najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.

Jak działa szkolenie w miejscu pracy, kto wpadł na ten pomysł i dlaczego nie jest ono tym samym, co mikronauka

6 trendów w szkoleniach pracowników na lata 2023–2024

Pomogą znaleźć rozwiązanie w sytuacjach, gdy standardowe metody nie sprawdzają się w rozwiązywaniu problemów edukacyjnych i trzeba szybko znaleźć nowe pomysły.

Menedżerowie potrzebują nowych kompetencji, pracownicy umiejętności miękkich. Ale to nie jest najważniejsze.

Czym są społeczności zawodowe, w jaki sposób są przydatne w szkoleniu pracowników, w jaki sposób rozwijają aktywistów i motywują uczestników?

Nowa wersja raportu Harvard Business Publishing „The Global Leadership Study 2023: Ready for Anything” na temat wyzwań stojących przed rozwojem przywództwa.

W jaki sposób różne środki wsparcia ze strony pracodawców i treści szkoleń wpływają na chęć wykorzystania umiejętności w praktyce.

Analiza dostawców pod kątem tego, jaki ból mogą złagodzić gotowe platformy, a gdzie mogą powodować dodatkowe problemy.